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原标题:性打扰、加班多!日本8成护理人员想辞去职务

海外网5月13日电 因为日本老龄化问题加重,日本护理人员缺少一向非常严峻。但是日本自治体劳动组合总连合组织(简称“自治劳连”)13日表明,因为职场性打扰、作业时间过长等原因,全日本近8成护理人员表明“想辞去职务”。

据日本朝日新闻报道,日本自治劳连组织从2018年9月-10月,对日本23个都道府县的97家医院职工进行了查询计算,收集了9584人的数据。13日发布的查询结果显现,43%的护理人员遭受过职权打扰。来自上司的职权打扰最多,占56%,其次是来自医师,占32%,来自患者及患者家族的占14%,来自搭档的占13%。

所谓职权打扰,指的是凭仗本身位置、人际关系等职场优势,超出正常业务范围给他人形成精力和肉体苦楚或恶化职场环境的行为。近年来这一问题成为日本职场最盛行的关键词,日本各地劳动局收到有关职场“欺负、歹意行为”的咨询每年都超越7万件。

此外,有21%的护理人员遭受过性打扰。大多数性打扰来自患者,占60%,其次是来自医师,占28%。

当被问到作业时间时,80%的护理人员表明常加班。有25%的人说前一年的年假未休满5天。41%的人说从没有过连休3天的时分。

近80%的护理人员称“想要辞去职务”,理由是“人手不足,作业太累”。自治劳连医疗部会议长鲛岛彰表明:“假如持续这样不调整人员装备,护理人员都辞去职务了,医院底子无法保持。”

据此前日本经济工业省预算,日本护理人才缺口在2035年时将达2015年的约20倍,缺口扩大到79万人。日本相关组织屡次呼吁应改进护理职业的工作环境。(海外网 王珊宁)

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